Nach Schätzungen des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn suchen allein im Jahr 2022 rund 38.000 Unternehmen eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger, während sich bereits abzeichnet, dass demografiebedingt nicht genügend Nachfolgende zur Verfügung stehen. Auch treten immer noch Frauen seltener die Nachfolge an als Männer – obwohl die Geschlechterverteilung bei Gründungsinteressierten fast ausgeglichen ist.
Dieses Potential muss besser ausgeschöpft werden. Mit dem she succeeds award will der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) außergewöhnliche Frauen in der Unternehmensnachfolge und Wegbereiter*innen dorthin prämieren und als starke Vorbilder sichtbar machen.
Gesucht werden Nominierungen bis 21. März 2022 in zwei Kategorien:
- Unternehmensnachfolgerin des Jahres: Unternehmerinnen, die
vor mindestens 12 Monaten die Übernahme eines Unternehmens erfolgreich
abgeschlossen, die Gesellschafterin/Inhaberin sind und eine geschäftsführende
Funktion innehaben
ZUR NOMINIERUNG
- Wegbereiter*in des Jahres: Alt-Inhaberinnen oder
Alt-Inhaber, die vor mindestens 12 Monaten die Übergabe eines Unternehmens
erfolgreich abgeschlossen haben oder wenn der Übergabeprozess seitens des
Alt-Inhabers oder der Alt-Inhaberin begonnen wurde und die Nachfolgerin bereits
seit 12 Monaten im Unternehmen ist
ZUR NOMINIERUNG
Es gilt keine Einschränkung in Bezug auf Branche und Unternehmensgröße.
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